Pitch im Paternoster 2019

REWO von VIAR nutzt Video und Augmented Reality, um Produktions-Know-how und Best Practices zu erfassen, um Arbeitern (Facharbeitern) zu helfen, in ihren Aufgaben besser zu sein. 90 Prozent des Marktes nutzen heute noch Texte und Zeichnungen zur Wissensvermittlung und -speicherung. Dies geschieht durch schriftliche Anweisungen in MS Word, was zeitaufwendig ist und viele Prozessabweichungen zulässt. […]

Mit den Führungskräfte-Bootcamps, Teambuildings und Mitarbeiter-Trainings von DaVinciLab.academy setzen Sie den Grundbaustein für digitale Innovation in Ihrer Organisation. Sie wollen aktuelle Technologien verstehen, Buzzwords entschlüsseln und dabei Spaß haben? Von Coding- und Robotik-Grundlagen, über 3D-Druck, Data Science bis hin zur Künstlichen Intelligenz entwickeln wir das perfekte Format für Sie. Mit unserem Playful Learning-Ansatz machen wir […]

Der Digitale ASC-Kundenprofi ist ein Projekt der ASFINAG-Abteilung Kundenmanagement mit dem Ziel, die Mitarbeitenden auf dem Weg der Digitalisierung, einer sich rasch ändernden Arbeitswelt und neuen Kundenanforderungen zu begleiten und zu unterstützen.

Sapiro ermöglicht erfolgreiches Recruiting, Onboarding & Lernmanagement durch Behavioral Design. Mithilfe verhaltensökonomischer Prinzipien machen Sie das Know-how Ihres Unternehmens für Mitarbeiter, Kunden und Partner greifbar, verständlich und jederzeit verfügbar und schaffen sich ihr eigenes, großes Bewerbernetzwerk.

Mit innovativen Software-Lösungen für 3D und Augmented Reality begleiten wir Ihr Unternehmen in die Zukunft. VISCOPIC zeigt Ihnen, wie Sie die neuen Technologien effizient und gewinnbringend in Ihrem Unternehmen anwenden können und was Sie dafür brauchen.

Wilo-Brain ist ein Aus- und Weiterbildungsangebot anderer Art, das den Erwerb von vermissten Kompetenzen für umweltgerechte und energieeffiziente Heizungsanlagen sichert. Zur Veranschaulichung der mit Wilo-Brain handlungsorientiert zu erwerbenden Erkenntnisse werden dabei multimediale und methodische Ausbildungsmittel ebenfalls einbezogen. Das Angebot ist außerdem offen für die Berücksichtigung gesellschaftlicher und technologischer Entwicklungen (z.B. Digitalisierung). http://www.wilo-brain.de/

Im Vorhaben PRiME (Professional Reflective Mobile Personal Learning Environments) soll für mobile Mitarbeiter im operativen Einsatz (z.B. Servicetechniker) ein mobiles und individuell abruf- sowie gestaltbares Informations- und Weiterbildungsangebot geschaffen werden. http://prime.rwth-aachen.de/

WisR ist die digitale Jobplattform für PensionistInnen. Im globalen Arbeitskräftemangel durch eine alternde Bevölkerung, eröffnet WisR einen zusätzlichen Recruiting-Kanal einer neuen Zielgruppe – denn jeder zweite Pensionist im DACH-Raum möchte aktiv weiterarbeiten. Um soviele Menschen, wie möglich zu vermitteln lautet WisR’s Ansatz: Social Impact durch digitale Innovation. https://growwisr.com/

Die Kompetenzwerkstatt ist ein Berufsbildungskonzept für Ausbildungspersonal und Lehrkräfte. Mithilfe der Kompetenzwerkstatt lassen sich Ausbildung, Fortbildung und Unterricht arbeitsprozessorientiert, kompetenzfördernd und digital gestützt planen, durchführen und überprüfen. Dabei lässt sich das Konzept im gesamten Bereich der gewerblich-technischen Berufsbildung einsetzten – in der Berufsvorbereiten, in der Erstausbildung und in der Weiterbildung. http://www.kompetenzwerkstatt.net/

Im Fokus des Projektes steht gemeinsames Lernen in der virtuellen Realität mit sozialen Medien am Beispiel der Druck- und Medienbranche: Durch über 3D-Modelle exakt nachgebildete Druckmaschinen und den Einsatz der VR-Brillen wird es ermöglicht, direkt im virtuellen Raum zu agieren und zweckgebundene Erfahrungen zu machen. http://www.social-augmented-learning.de/

Kfz4me integriert digitale Medien so in den Ausbildungsprozess, indem qualitätgeprüfte Erklärvideos im Rahmen von handlungsorientierten Lernsituationen entwickelt werden. So wird beispielsweise die Bedienung einer speziellen Maschine oder die Dokumentation eines Instandhaltungsprozess per Video aufgenommen und als Open Ressource auf YouTube im Modus des “Flipped Classroom” zur Verfügung gestellt. www.kfz4me.de

Die wirksame Schulungsmethode aus den Alpen ist inzwischen weltweit erfolgreich im Einsatz. Entwickelt wurde sie von den Gründern von KnowledgeFox. Mittlerweile ist KnowledgeFox auf 4 Kontinenten und in 23 Ländern vertreten. Die mobile App spricht 12 Sprachen und zählt mehr als 150.000 Anwender. Dank wissenschaftlich fundierter Lernmethodik verbessert KnowledgeFox den Praxistransfer und steigert den Erfolg […]

Polycular transformiert mit EscapeAR jeden Raum oder Printpublikation in eine spielerische Lernerfahrung in Form eines Escape Raums. EscapeAR ist kein lean-back eLearning, sondern motiviert und fordert heraus. Monitor, Tastatur und alle Ablenkungen lässt man zurück und das Büro verwandelt sich in Lernräume, die es mittels Augmented Reality zu entdecken gilt. Projekte wie Energized AR (Salzburg […]